LAB se ha movilizado en Bilbo contra la brecha salarial, hoy, jornada dedicada a ese tema. La marcha ha transcurrido desde el Gobierno Vasco hasta la sede de la patronal Confebask, y en Iruñea, frente al Parlamento, con el lema ‘Igual trabajo, (des)igual salario’.
Maddi Isasi, Secretaria Feminista, ha denunciado en Bilbao que la brecha salarial es estructural y mucho más alta de lo que indican los datos oficiales. “Si la comparamos entre sectores feminizados y masculinizados, en algunos casos llega al 90%”, ha asegurado. Por ejemplo, en Gipuzkoa, un peón de almacén de la construcción cobra un 90,30% más que una trabajadora de categoría equivalente de residencias de mayores, es decir, le duplica el sueldo. En Nafarroa, el salario del peón ordinario del metal es un 81,45% superior al de una trabajadora de residencias de la misma categoría de residencias.
